Gaji PNS Tahun 2021 Naik Dan Tujangan Selangit - Cek Faktanya
A. GAJI
Gaji pokok adalah landasan dasar
dalam menghitung besarnya gaji seseoran Pegawai Negeri Sipil yang besarnya
tergantung pada golongan ruang penggajian yang ditetapkan untuk pangkat yang dimilikinya.
Pada
umumnya sisitem penggajian dapat digolongkan dalam dua sistem, yaitu sistem
skala tunggal dan sistem skala ganda.
Adapun
sistem skala tunggal adalah sistem penggajian yang memberikan gaji yang sama
kepada pegawai yang berpangkat sama dengan tidak atau kurang memperhatikan
sifat pekerjaan yang dilakukan dan beratnya tanggung jawab pekerjaannya.
Sedangkan
sistem skala ganda adalah sistem penggajian yang menentukan besarnya gaji bukan
ditentukan pada pangkat, tetapi juga didasarkan pada sifat pekerjaan yag
dilakukan.
Selain
kedua sistem penggajian tersebut dikenal juga sistem penggajian ke tiga yang
disebut sistem skala gabungan, yang merupakan perpaduan antara sistem skala
tunggal dan sistem skala ganda.
B. Tunjangan
Tunjangan adalah tambahan
pendapatan diluar gaji sebagai bantuan untuk para pekerjanya. Tambahan ini
merupakan uang yang diberikan atau dialokasikan secara rutin untuk tujuan
tertentu. Detail jenis dan besarannya biasa tertera secara detail pada slip
gaji.
Pendapatan
PNS per bulan bisa dibilang paling stabil dibandingkan profesi lain karena
dijamin oleh negara. Selama negara tak mengalami kebangkrutan, PNS tetap
menerima pemasukan setiap bulannya.
Daya
tarik menjadi seorang PNS selain menerima gaji pokok, ada sejumlah tunjangan
PNS yang bisa di peroleh. Ini belum termasuk tambahan pendapatan lainnya
seperti perjalanan dinas.
Adapun beberapa tunjangan yang
diterima PNS diluar gaji pokok diantaranya:
Tunjangan
umum
-
Tunjangan
kinerja
-
Tunjangan
jabatan
-
Tunjangan
Suami/istri
-
Tunjangan
anak
a. Tunjangan umum
Tunjangan umum adalah tujangan yang diberikan kepada
PNS yang menjabat struktural sebuah lembaga atau instansi dan juga tidak
termasuk jabatan fungsional.
b. Tunjangan kinerja
Tunjangan kinerja adalah tunjangan yang di beikan
kepada Pegawai negeri sipil yang besarannya didasarkan pada hasil evaluasi
jabatan dan capaian prestasi kerja Pegawai Negeri Sipil.
c. Tunjangan Jabatan
Tunjangan jabatan merupakan tunjangan yang diberikan
kepada pegawai yang memiliki jabatan tertentu. Pemberian tunjangan jabatan ini
diberikan berdasarkan pada posisi seseorang suatu instansi tersebut.
d. Tunjangan Suami/istri
Tunjangan Suami/istri yang dimaksud adalah tunjangan
yang diberikan kepada pegawai Negei sipil yang sudah mempunyai Suami/Istri.
e. Tujangan Anak
Tunjangan anak merupakan tunjangan
yang diberikan kepada Pegawai Negeri Sipil yang mempunyai anak. Tunjangan anak
merupakan salah satu dari unsur gaji
C. Gaji PNS 2021 Naik
Kabar gembira bagi pegawai negeri
sipil (PNS), karena pemerintah akan meningkatkan tunjangan Kinerja (TUKIN),
nantinya gaji terendah yang akan dikantongi oleh PNS Minimal 9 Juta/bulannya.
Rencana peningkatan tunjangan ini akan diberikan kepada seluruh PNS di seluruh
indonesia pada tahun depan 2021.
Dimana
Kementerian MenpanRB mencatat ada 4,2 juta PNS ditanah air 16 juli 2020. Kabar
tunjangan PNS ini telah dibahas bersama dengan kementerian keuangan sebagai
konpensasi kenaikan gaji pokok untuk tahun ini tidak bisa dilakukan. Sementara
PNS pengsiunan akan mendapatkan kemewahan melalui subsidi yang sudah dibahas
oleh kemenpanRB, Kementerian keuangan dan juga PT Tabungan dan Asuransi Pegawai
Negri (Taspen).
Hal
ini merupakan rezeki tak terduga-duga buat para PNS. Tapi ingat kebijakan
penetapan ini akan tetap bergantung pada kondisi keuangan negara. Oleh sebab
itu, masih perlu lagi berkonstribusi maksimal untuk bisa mendorong ekonomi
negara kita, agar kenaikan tersebut benar-benar bisa diterapkan. Dan
implementasi gaji PNS ini bakal diolah lebih mendalam namun bertahap.
Penggajian yang semula berbasis pangkat, uang, dan masa kerja menunjukkan
sistem penggajian yang berbasis pada harga jabatan.
Sementara
itu untuk formula tunjangan PNS nanti akan disederhanakan juga, sehingga ada
dua tunjangan, yaitu tunjangan kinerja dan tunjangan kemahalan. Rumusan
tunjangan kinerja akan berdasarkan pencapaian kinerja masing-masing PNS supaya
adil yang berhak juga setimpa dengan tunjangannya.
Dan
untuk rumusan tujangan kemahalan akan berpatok terhadap indeks yang berlaku didaerah
masing-masing, yang pasti semoga ekonomi membaik dan gaji juga naik.
Sekian info
yang dapat kami sajikan semoga
menambah wawasan anda dan
ada manfaatnya.
Posting Komentar untuk "Gaji PNS Tahun 2021 Naik Dan Tujangan Selangit - Cek Faktanya"
Silahkan tinggalkan komentar agar kami lebih baik.